Artan enflasyon ve hayat pahalılığı karşısında dayatılan düşük ücretlere karşı işçiler dünyanın dört bir yanında greve çıkıyor, direniş ve protesto gösterileri düzenleniyor. Asgari ücretin açlık sınırının altında kalması, çoğu patronun asgari ücret sınırında ücret dayatması nedeniyle Türkiye’nin dört bir yanında işçiler iş durdurdu, direnişe geçti.

Derlediğimiz 2022 yılının Eylül ayına kadar olan işçi direniş ve grevlerinde, ücretlerin artırılması, sendikal hakkın tanınması, iş güvenliğinin sağlanması, mobing tarzı uygulamaların sonlandırılması temel talepler olarak sıralandı.

İşverenlerin sendikalara yönelik düşmanca tutumlarının yanı sıra, sendikalı işçileri işten atmasına karşı başlatılan direnişlere, işverenin talebiyle polis ve jandarma müdahale etti, işçiler darp edilerek gözaltına alındı.

İşçiler, üretimden gelen güçlerini kararlı bir biçimde sürdürmeleri halinde taleplerinin karşılanmasını sağlarken, zaman zaman kamuoyunun desteğini de aldı. Ancak çoğu grev ve direniş yaygınlaşamadan ve kitleselleşemeden sonlanmak durumunda kaldı.

Direnişleri Ocak, Şubat ve Mart-Eylül olarak üç ayrı bölümde yayınlıyoruz.

2022 yılı Mart-Eylül ayı direnişleri; 

Krom Evye patronu da sendikaya karşı 

Esenyurt’ta bulunan Krom Evye fabrikası patronu sendikalaşan işçileri işten attı. İşçileri Birleşik Metal-İş Sendikası’nda örgütlenerek yetki alması üzerine beş işçiyi işten attı. İşçiler arkadaşlarının işten atılmasına tepki göstererek fabrika önünde direnişe geçtiler.

İşten çıkarılan EnerjiSa işçileri direnişte

Elektrik dağıtım şirketi EnerjiSa’nın işten çıkardığı işçiler, Başkent Elektrik Genel Müdürlüğü önünde şirketi protesto ettiler. EnerjiSa’nın işten çıkardığı ve aralarında DİSK/Enerji-Sen işyeri temsilcilerinin de olduğu 10’u aşkın emekçi, işlerine geri dönmek istediklerini söyledi. Emekçiler, talepleri karşılanmazsa Sabancı’ya bağlı tüm işyerlerini eylem alanına çevireceklerini kaydetti.

EnerjiSA işçileri, direnişlerinin 68. gününde (3 Haziran) İstanbul’da Sabancı Kuleleri önünde işe iadeleri talebiyle basın açıklaması yapmak istedikleri sırada gazetecilerin görüntü almasını engelleyen polisin saldırısına uğradı ve gözaltına alınanlar oldu.

EDS işçileri sendikal hakları ve ücret zammı için direniyor 

Kocaeli’nin Çayırova ilçesine bağlı Şekerpınar’da bulunan EDS Enjeksiyon fabrikasının işçileri düşük ücretlerinin yükseltilmesi, çalışma koşullarının düzeltilmesi için Türk Metal Sendikası’nda örgütlendiler. EDS patronu işçilerin sendikalaşma sürecini kırmak için 12 işçiyi işten attı. İşçiler, sendikal hakları, ücretlerinin artırılması, iş güvenliğinin artırılması ve işten atılan arkadaşlarının geri alınması talebiyle fabrika önünde direnişe geçtiler.

Greve çıkan Çiğli Belediyesi işçileri sendikanın imzaladığı sözleşmeyi kabul etmiyor

 DİSK Genel İş Sendikası 8 No’lu Şube ile İzmir Çiğli Belediyesi şirketi Çibel A.Ş. arasında süren ve 836 işçiyi kapsayan Toplu İş Sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine işçiler 7 Nisan’da greve çıktı.

Grev sürerken, sendikanın işverenle imzaladığı üç yıllık sözleşmede zam oranlarının düşüklüğüne tepki gösteren işçiler, toplu sözleşme görüşmeleri başladığında enflasyonun yüzde 20’lerde olduğunu, ancak Mart ayında enflasyonun yüzde 60’ın üzerine çıktığını belirten işçiler, düşük zam oranını ve üç yıllık sözleşmeyi kabul etmiyor. Şube yönetimi ve işyeri baş temsilcilerinin istifasını istiyor. Sendikanın, “Çiğli Belediyesi Çibel Ltd. Şti. toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde anlaşma sağlandı ve grevimiz sonlandı” açıklaması yapmasını protesto eden işçiler, işbaşı yapmayı reddederek belediye binası önünde sendikayı protesto ettiler.

Çorlu Belediye işçileri de grev kararı aldı

Çorlu Belediyesi ile Belediye-İş Sendikası arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine işçiler grev kararı aldı. İşçiler Belediye önünde basın açıklaması düzenleyerek 9 Nisan’da belediye binasına grev kararını astılar.

Acarsoy Tekstil sendikaya üye olan dört kadın işçiyi işten attı

Bursa Demirtaş Organize Sanayi Bölgesinde bulunan Acarsoy Tekstil’de Öz İplik-İş Sendikasına üye oldukları için işten atılan dört kadın işçi fabrika önünde direnişe başladı fabrikada patron 10 Martta örgütlenme çalışması yürüten bir kadın işçiyi performans düşüklüğü gerekçesiyle işten attı.

Çalışanların çoğunluğunu kadınların oluşturduğu Acarsoy Tekstil’de özellikle kadınlar yoğun baskıya maruz kalıyor, aynı işi yaptıkları halde erkek işçilerden daha düşük ücret alıyorlar. Zorunlu fazla mesai dayatması, çay molasının olmaması, iş güvenliği önlemlerinin alınmaması ve çalışma koşullarının ağırlığı karşısında kadınlar sendikal örgütlenmeye gitmişti.

İnşaat İşçileri gasp edilen haklarını geri aldılar

İstanbul Ataşehir’de bulunan Emlak Konut GYO inşaatında çalışan Dev Yapı-İş ve İnşaat-İş üyesi işçiler, Emlak Konut, Gür Yapı ve Kiazom Grup’un, kıdem tazminatı, geriye dönük fazla mesai ücretleri, resmi ve dini bayram mesaileri ile birlikte maaşlarının da gasp edildiğini bildirerek 16 Nisan’da direniş başlattılar.

Emlak Konut GYO önünde polisin engelleme çabalarına rağmen geri adım atmayan, eylemlerine devam eden işçiler, 29 Temmuz’da, aylardır ödenmeyen ücretlerini ve fazla mesai haklarını eksiksiz olarak aldılar.

Neşe Plastik’te TİS’te anlaşma sağlayamayan işçiler greve çıktı

Gebze’de kurulu Neşe Plastik’te işçiler, toplu iş sözleşmesinde patronun uzlaşmaz tutumu sonrası anlaşma sağlanamayınca greve çıktı.

TÜPRAŞ işçileri işten atmalara direniyor

Koç Holding’e ait TÜPRAŞ’ın İzmir Aliağa’da bulunan rafinerisinde 27 işçinin işten atılacağına dair bilgi alınması üzerine Petrol-İş üyesi işçiler 28 Mayıs’ta işyerinde eylemlere başladı. İşten atılmalar henüz işçilere tebliğ edilmezken hafta sonunu rafineri içinde geçiren TÜPRAŞ işçileri, 30 Mayıs sabahı direnişlerini işyeri önüne taşıdı. TÜPRAŞ Aliağa işçileri, işten atma arkadaşlarının işe geri alınmasını, işçilerin işten atılmamasını istiyor.

Mutlu Akü ve Mutlu Plastik işçileri greve çıktı

Tuzla’da bulunan Mutlu Akü ve Mutlu Plastik işçileri, TİS görüşmelerinde anlaşma sağlanamaması üzerine greve çıktı. Petrol-İş İstanbul 2 No’lu Şubede örgütlü olan Mutlu Akü ve Mutlu Plastik işçileri, insanca yaşayacak bir ücret istiyor.

Smart Solar işçileri üretimden gelen gücünü kullandı

Gebze Organize Sanayi Tembelova Mevkii’nde güneş paneli üretimi yapan Smart Solar fabrikasında çalışan işçiler, aldıkları sendika yetkisini tanımayan ve bir işçiyi işten atan Smart Solar yönetimine karşı direnişe geçtiler. İki vardiya halinde üretimi durduran işçiler gece boyunca fabrikayı terk etmedi. Sabah fabrikaya gelen gündüz vardiyasının da içeriye girmesiyle direniş büyüdü.

İşten çıkarmaların devam ettiği Lezita’da işçiler direnişe geçti

İzmir Kemalpaşa’da üretim yapan Lezita fabrikasında çalışan işçiler, sendikalaştıkları için 39 işçinin işten atılmasına karşı direnişe geçti. Lezita ile çalışan bu şirketleri de protesto eden işçiler seslerini duymadıkları takdirde eylemlerini 81 ile taşıyacaklarını dile getirdiler. İşçilerin talepleri arasında çıkarılan tüm işçiler geri alınması, bugünden itibaren eylem yapanlar dahil kimsenin işten çıkarılmaması, sendikanın yetki tespitine itirazın derhal geri çekilerek, sendikayla masaya oturulması yer alıyor.

İşçilerin iş bırakması üzerine patron fabrikaya jandarma çağırdı. Jandarma işçileri müdahaleyle tehdit etti.

Atışkan Yapı’da işçiler greve başladı

Eskişehir’de faaliyet gösteren Atışkan Yapı ve Endüstriyel Alçı Ürünleri fabrikası işçileri, toplu sözleşme masasında anlaşma sağlanamaması üzerine 30 Haziran’da greve çıktı. Türk-İş’e bağlı Kristal-İş Sendikası’nın işverenle yaptığı TİS görüşmelerinde maddelerin çoğunda anlaşılmasına rağmen, ücret ve sosyal haklar konusunda anlaşmaya varılamadı.

Ağır koşullarda çalışan Atışkan Yapı işçileri asgari ücret seviyesinde maaş alıyor. İşçilerin yüzde 30 ücret zammı ve enflasyon farkı ile yakacak, bayram parası gibi sosyal haklar talebi işveren tarafından ısrarla kabul edilmeyince grev kararı alındı.

Koç Üniversitesi temizlik işçileri haklarının gaspına karşı direniyor 

Koç Üniversitesi’nde faaliyet yürüten Eurest Service adlı taşeron şirketine bağlı çalışan temizlik işçileri, artan enflasyon karşısında ücretlerinin eridiğini ve en temel ihtiyaçlarını karşılamakta dahi zorlandıklarını belirte ve 103 kişinin imza verdiği dilekçeyi Koç Üniversitesi genel sekreterliğine sundular. Ancak aradan geçen sürede dilekçelerine hiçbir yanıt alamadıkları gibi Eurest yönetimi 1 Temmuz günü 6 işçinin görev yerini değiştirdi. Baskı ve mobbinge de maruz kalan işçiler, arkadaşlarının sürgüne gönderilmesine itiraz ederek 18 Temmuz’da avukatlarıyla birlikte Eurest ve Koç Üniversitesi yönetimiyle görüşmek istediler ancak reddedildiler. Bunun üzerine üniversite önünde basın açıklaması yapmak isteyen 6 işçiye ve desteğe gelenlere jandarma saldırarak 28 kişiyi gözaltına aldı. Gözaltına alınan işçiler gece saatlerinde serbest bırakıldılar.

Koç Üniversitesi temizlik işçileri sosyal haklarının verilmesini, 6 işçinin eski görev yerlerinde çalışmaya devam etmesini ve mobbingin son bulmasını istiyor.

Sivas Kangal Termik Santrali’nde üretimden gelen güçlerini kullanan işçiler kazandı

Sivas Kangal Termik Santralinde çalışan işçiler, 18 Temmuz’da düşük ücretlere karşı yaptıkları basın açıklamasının ardından iş bıraktılar. Gece vardiyasına gelen işçiler de işbaşı yapmadı.

Asgari ücrete yapılan ek zam sonrasında sendikanın işverenle yaptığı görüşmede, işveren önce yüzde 20 zam önermiş, anlaşma sağlanamaması üzerine yapılan ikinci görüşmede ise yılbaşında yüzde 44 zam yapmayı teklif etmişti. İşçiler, yılbaşına kadar daha da yükselecek olan enflasyon nedeniyle ikinci teklifi de kabul etmediler. İş bırakma eylemi sonrası yapılan görüşmede de işverenin düşük ücret dayatmasında ısrar etmesi üzerine işçiler, “hakkımızı yedirmeyeceğiz, gerekirse burada yatacağız” diyerek eylemlerine devam ettiler. Gece vardiyasındaki işçilerin başlattığı eylem gündüz vardiyasının da katılmasıyla devam etti. İşçiler ücretlerine yüzde 50 oranında zam talep ediyorlar.

10 günlük direnişin ardından 28 Temmuz’da anlaşma sağlandı. Buna göre toplu sözleşmede olan ama uygulanmayan kıdem farkları işçilere verilmeye başlandı. Yol ücretlerine de zam yapıldı.

MAS-DAF işçileri sendikal haklarının tanınmasını istiyor

Düzce 1. Organize Sanayi Bölgesinde bulunan MAS-DAF Makine işçileri sendikal hakları için mücadeleye devam ediyorlar. 19 Temmuz’dan bu yana fabrikayı terk etmeyen MAS-DAF işçileri 21 Temmuz’da sendikalarıyla birlikte fabrika önünde gerçekleştirdikleri eylemde sendikalı ve toplu sözleşmeli olarak çalışma haklarının tanınmasını istediler.

Belediye işçileri düşük zammı kabul etmiyor

Genel-İş Sendikası Anadolu Yakası 1 No’lu şubenin örgütlü olduğu Kadıköy ve Kartal belediyelerinde iki aydır devam eden toplu sözleşme görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. CHP’li belediyeler toplu sözleşme görüşmelerini 2019 yılında kurulan Sosyal Demokrat Kamu İşverenleri Sendikası SODEMSEN aracılığıyla yapıyor. Kartal Belediyesi işçileri TİS görüşmesinde SODEMSEN’in eski asgari ücret üzerinden yüzde 40 zam teklifini belediye binası içinde sloganlarla protesto ettiler. Kadıköy Belediyesi’nde ise SODEMSEN, belediye işçilerinin TİS toplantısına katılmasını kabul etmedi.

Genel-İş İstanbul Anadolu Yakası 2 No’lu Şube’nin örgütlü olduğu Maltepe Belediyesi’nde de TİS görüşmelerinde anlaşma sağlanamadı. Burada da SODEMSEN eski asgari ücret üzerinden zam teklif etti.

Ece Seramik işçileri grevde

Zonguldak Çaycuma’da bulunan Ece Seramik’te işçiler Petrol-İş Sendikası Düzce Şubesinde örgütlendiler. Geçtiğimiz şubat ayında Çalışma Bakanlığı’ndan yetki belgesini alan sendika, Mart ayında da TİS taslağını sundu. Ancak işverenin sendikayı kabullenmemesi ve toplu sözleşme görüşmelerinde bir sonuç alınamaması üzerine işçiler 27 Temmuz’da greve çıktı.

Çankaya Belediyesi işçilerinin eylemleri sürüyor

Çankaya Belediyesi işçileri artan enflasyon karşısında eriyen maaşlarına ek zam talebiyle mücadele ediyorlar. Yılın ikinci yarısı için enflasyon farkı ve ilave iyileştirmeler yapılmasını isteyen işçiler, bir süredir çeşitli eylemler yapıyorlar. Son olarak 29 Temmuz’da belediye binası içinde ve Fen İşleri Müdürlüğü önünde alkışlı protesto gösterileri yaptılar.

Sunny/Atmaca Bilgisayar işçileri sendika hakları için direniyor

İstanbul Esenyurt’ta bulunan Atmaca Bilgisayar/Sunny Elektronik’te Öz-Çelik İş Sendikasında örgütlenen işçiler 25 Temmuz’da işten atıldı. Samsung adına üretim yapan fabrikada patron yirmiden fazla işçiyi küçülme bahanesiyle işten çıkardı ancak yeni işçi alımı yapıyor. Sendikalı oldukları için işten atılan Atmaca Bilgisayar işçileri, işe iadeleri ve sendikal haklarının tanınması için fabrika önünde direnişe geçti.

PTT işçileri iş bıraktı

PTT bünyesinde taşeron olarak çalışan işçiler, sefalet sözleşmesi dayatmasına karşı birçok ilde iş bıraktı. Önceki sözleşme dönemlerinde asgari ücrete ek olarak çalıştıkları birimlere göre yüzde 30, 35 ve 40 oranında zam alan 14 bin dolayında taşeron işçinin yeni sözleşme döneminde zam oranları düşürüldü. Zam yapılması gerekirken haklarının gasp edildiğini dile getiren işçiler, tepkilerini iş bırakarak dile getirdiler. İstanbul, Kocaeli,  İzmir, Bursa, Elazığ, Batman’ın aralarında olduğu birçok kentte iş bırakma eylemleri gerçekleştirdiler.

Conta Elastik’te sendika düşmanlığı

Gebze Tembelova’da bulunan Pulver Kimya’ya bağlı Conta Elastik’te çalışan işçiler, kötü çalışma koşullarına ve düşük ücretlere karşı Petrol-İş Sendikasında örgütlendiler. Yaklaşık 300 işçinin çalıştığı fabrikada, Petrol-İş çoğunluğu sağladıktan sonra yetki tespiti için Çalışma Bakanlığına başvurdu. Conta Elastik patronu işçilerin sendikal örgütlenmesini engellemek için “performans düşüklüğü” gerekçesiyle üç öncü işçiyi işten attı.

İşçiler, işten atmaları protesto etmek ve işverenin sendika hak ve yetkilerini tanıması talebiyle 4 Ağustos’ta fabrika önünde eylem yaptılar.

Bayrampaşa halinde işçiler grevde

İstanbul Bayrampaşa Sebze ve Meyve Halinde çalışan işçiler, talepleri için iş bıraktı. İşçiler, sigortalarının yatırılmasını, sosyal haklarının gasp edilmemesini, hal açılış ve kapanış saatlerinin belirlenmesini, işçi sağlığı ve iş güvenliği önlemlerinin alınmasını ve ücretlerinin artırılmasını talep ediyor.  İşçiler, talepleri karşılanana kadar yük indirme ve boşaltma işlemlerini yapmayacaklarını bildirdiler.

Alphindi’de işçiler atılan işçi arkadaşları için üretimi durdurdu

İstanbul Çekmeköy’de bulunan entegre hindi fabrikası Alphindi’de çalışan işçiler sendikal yetkilerini almalarının ardından işçilere sendikadan istifa baskısı yapılmaya başlandı. İstifayı kabul etmeyen 4 işçi 3 Ağustos’ta “küçülme” bahanesiyle işten atıldı. İşçiler 4 Ağustos’ta fabrika önünde toplanarak işten atılan arkadaşları geri alınıncaya kadar üretim yapmayacaklarını belirttiler.

Standart Profil işçileri direnerek kazandı!

Düzce’de bulunan Standart Profil fabrikasında çalışan Petrol-İş üyesi işçiler, artan enflasyon karşısında aldıkları ücretin her geçen gün erimesi sebebiyle, işverenden ücretlerinin ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi taleplerinin kabul edilmemesi üzerine grev kararı aldı. Düzce fabrikasının ardından Manisa’da faaliyet gösteren fabrikada da işçiler ek zam talebiyle iş durdurdu ve fabrikada eyleme başladı

Her türlü baskıya direnen işçilerin mücadelesi kazanımla sonuçlandı. Sendikanın yaptığı açıklamaya göre, 2023 Ocak ayında başlayacak sözleşme öncesinde işçilerin ücretlerine yüzde 28 ek zam yapılacak ve ayrıca 1500 liralık alışveriş çeki verilecek!

Amazon Türkiye’de işten atmalara ve kötü çalışma koşullarına karşı direniş başladı

Dünya çapında faaliyet gösteren e-ticaret şirketi Amazon’un Gebze’de bulunan Türkiye deposu Ceva Lojistik’te Depo, Liman, Tersane ve Deniz İşçileri Sendikası DGD-SEN üyesi işçiler, sürgünlerin ve işten atmaların durması, işçi temsilcilerinin tanınması, verilen sözlerin tutulması talepleriyle 8 Temmuz’da direnişe başladı.

DGD-SEN, 5 Ağustos Cuma günü deponun tüm bölümlerinden 9 temsilcinin yönetimle bir görüşme yaparak işçilerin iş güvenliği ve işçi sağlığı, servis, yemek ve ücret taleplerini ilettiğini, yönetimin yurtdışı ile irtibat kuracağını söyledikten bir gün sonra işçi temsilcilerine sürgün anlamına gelen teklif ettiğini ve kabul etmeyenleri işten attığını belirtti.

Technomix işçilerinin grevi devam ediyor

Bursa’da faaliyet gösteren ve Türk-İş’e bağlı Türk-Metal Sendikasının örgütlü olduğu Technomix fabrikasında toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin anlaşmazlıkla sonuçlanması üzerine işçiler 5 Ağustos’ta greve çıktı.

İşçilerin yüzde 98’inin kadın olduğu fabrikada ücretler asgari ücretin biraz üstünde. İşçiler tuvalet için izin istemek zorunda kaldıklarını, yıllık izinlerini alırken kendilerine zorluk çıkarıldığını, bütün bunların değişmesini talep ettiklerini söylüyorlar.

Elbistan Termik Santrali işçileri iş bıraktı

Daha önce bacalarına filtre takılmaması ve doğaya saçtığı zehirle gündeme gelen Çelikler Holding’e ait Afşin-Elbistan Linyitleri (AEL) Kömür İşletmesinde, 350 işçi maaşlarının iyileştirilmesi için iş bıraktı. Yoğun ve kötü çalışma koşullarına mecbur bırakılan işçiler daha yüksek ücret talebiyle 15 Ağustos’ta iş bıraktılar. Dekupaj bölümünde çalışan şoför, operatör ve diğer birimlerdeki işçiler talepleri karşılanana kadar işbaşı yapmayacaklarını bildirdiler.

Rapro/Gates işçileri sendikal hakları için direniyor

İzmir Kemalpaşa’da bulunan Rapro/Gates Hortum Sanayi ve Tic. Ltd. Şirketinde çalışan 4 işçi, sendikalı oldukları için işten atıldı. İşçiler, atılan işçilerin işe geri alınması talebiyle fabrika önünde basın açıklaması düzenledi, atılan işçiler geri alınıncaya kadar mücadeleye devam edeceklerini söylediler.

Evde sağlık ve bakım işçileri direnişte

İzmir Büyükşehir Belediyesi’nde işten atılan taşeron evde sağlık ve bakım işçilerinin belediye binası önündeki direnişleri sonuç verdi. İzmir Büyükşehir Belediyesi Başkanı Tunç Soyer ile bir görüşme gerçekleştiren işçilere işe geri alınacaklarına dair söz verildi. Haftalardır işe geri alınma talebiyle eylemler gerçekleştiren işçiler, verilen sözün ardından direnişlerini sonlandırırken verilen sözlerin ve sürecin takipçisi olacaklarını belirttiler.

İzmir Belediyesi 31 evde bakım işçisini işte attı

İzmir Büyükşehir Belediyesi (İZBB) bağlı Evde Sağlık ve Bakım Hizmeti Birimi’nde taşeron olarak çalışan 31 işçinin işine 21 Temmuz’da son verildi. İşçiler belediye önünde eyleme geçti.

Eylemin 24 . gününde İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer ile yapılan görüşmenin ardından işçiler eylemlerini sonlandırdı. Tunç Soyer, 31 işçinin iadesini kabul etti.

Euroserve isçileri işten atılan arkadaşları için eylemde

İzmir Torbalı’da bulunan Philip Morris fabrikasında taşeron olarak çalışan Euroserve işçileri sendikal hakları için eylem yaptı. İşyerinde DİSK’e bağlı Gıda-İş Sendikasının örgütlenmeye başlamasıyla birlikte baskıların arttığını, 4 işçinin de haksız yere işten atıldığını dile getiren işçiler, sendikal hakların tanınmasını, işten atılan işçilerin geri alınmasını talep ettiler.

ETF Tekstil işçilerine polis saldırdı

İstanbul Tuzla’da faaliyet gösteren ETF Tekstil fabrikasında, maaşları, kıdem tazminatları ve ikramiyelerini alamayan işçiler 31 Temmuz’da fabrika önünde direniş başlattılar. Polis direnişteki işçilere saldırdı.

Tırlarla fabrikadan mal çıkartılmak istenmesine engel olmaya çalışan işçiler, üretilen malların kendi emekleri olduğunu ve haklarının gasp edildiğini belirtmesine rağmen polis saldırısını engelleyemedi. Saldırı sonucu DERİTEKS Tuzla Şube Başkanı Hikmet Numanoğlu ve iki kadın işçi darp raporu aldı.

British American Tobacco’da işçiler direnişte

TEKEL’in özelleştirilmesinin ardından British American Tobacco’ya devredilen Samsun Ballıca sigara fabrikasında 9 işçi sendikal hakları ve çalışma koşullarını iyileştirme mücadelesi yürüttükleri için “performans yetersizliği” bahanesiyle 18 Ağustos’ta işten çıkarıldı. Arkadaşlarının işten atılması üzerine işçiler fabrikayı terk etmeme kararı alarak direnişe başladılar.

İşçiler, işten atılan işçilerin geri alınmasını, işten çıkarmalara son verilmesini, performans sistemi adı altında işçileri baskı ve mobbinge uygulamalarına son verilmesini, maaşlarında artış talep ediyorlar.

Pulver Kimya ve Asen Metal işçileri sendikal hakları için direnişte

Kocaeli Gebze’de bulunan Petrol-İş üyesi Pulver Kimya işçilerinin ve Dilovası’nda bulunan Birleşik Metal-İş üyesi Asen Metal işçileri sendikal hakları için direniş başlattılar.

Telateks Tekstil işçileri ek zam talep ediyor

DİSK/Tekstil İşçileri Sendikası’nda örgütlü Manisa Organize Sanayi Bölgesi’nde bulunan Telateks işçileri 31 Ağustos sabahı vardiya değişiminde ek zam talebiyle eylem yaptılar. İşçiler, fabrika yönetimi tarafından beyaz yakalı işçilere verilen ara zammın, sendika üyesi işçilere verilmemesini protesto ettiler.

Kaynak: udidder.org

Kaynak: Siyasihaber