Özgür Denizli

Mobbinge maruz bırakılıp iş akdine son verilen işçi OPET’e açtığı işe iade davasını kazandı

OPET’in Kadın Gücü Projesi kapsamında Kadıköy 1. Saha Müdürü olarak çalışan S.K, hamileyken iş akdinin sonlandırılması ve işi bırakması için bu süreçte kendisine mobbing uygulandığı gerekçesiyle açtığı davayı ilk celsede kazandı ve işe iadesine karar verildi. Dava, bugüne kadar OPET’e karşı açılan ve kazanılan ilk işe iade davası olma özelliği taşıyor

OPET’in Kadın Gücü Projesi kapsamında Kadıköy 1. Saha Müdürü olarak çalışan S.K, hamileyken iş akdinin sonlandırılması ve işi bırakması için bu süreçte kendisine mobbing uygulandığı gerekçesiyle açtığı davayı ilk celsede kazandı ve işe iadesine karar verildi. Dava, bugüne kadar OPET’e karşı açılan ve kazanılan ilk işe iade davası olma özelliği taşıyor.

Dava dilekçesinde, OPET’te saha müdürü olarak çalışan S.K’nin, başarılara imza attığı, hatta en çok kadın çalışan çalıştıran saha müdürü olarak “En Başarılı Koçlular” ödülü de kazandığı vurgulanarak, hamilelik süreciyle birlikte mobbinge maruz kaldığı ifade edildi. S.K’nin riskli bir gebelik geçirmesine karşın çalışmaya devam ettiği belirtilen dava dilekçesinde, “Müvekkil çalışmaya devam ederken  erken doğum riski olması nedeniyle Koç Üniversitesi Hastanesi’ne yatırılmıştır. Davalı şirket müvekkile karşı, taburcu olduktan sonra  izne ayrılması yönünde baskı kurarak duygusal mobbing uygulamıştır. İnsan Kaynakarı yetkilileri tarafından işten çıkartılacağı, işten ayrılmayı kabul etmediği takdirde hiçbir yerde çalıştırılmayacağı, iş hayatının bitirileceği yönünde tehditlere maruz kalmıştır” ifadeleri yer aldı.

Erken doğum nedeniyle hastanede bebeğiyle yaşam mücadelesi verirken işten çıkartıldığı bilgisi verilen S.K’nin sağlık sigortası da iptal edildi, hastaneye gönderilen personel, şirket tarafından  S.K’ye verilen araç, telefon ve tableti alındı. Yaşadıkları nedeniyle zor günler geçiren S.K, OPET’in kendisine uyguladığı mobbinge, rencide edici davranışlara karşı işe iade davası açtı.

Geçtiğmiz günlerde görülen davada, mahkeme heyeti , durumu ve delilleri göz önünde bulundurarak ilk duruşmada S.K’nin işe iade edilmesine karar verdi.  S.K’nin avukatı Zafer İşeri, OPET’e karşı kazanılan ilk işe iade davası olma özelliği taşıması nedeniyle davanın önemli olduğunu belirterek, özellikle hastanede bebeğiyle birlikte yaşam mücadelesi verirken müvekkiline yapılanların rencide edici olduğunu söyledi.

Kaynak: Sendika.Org

Exit mobile version