Ordu Ünye’de bentonit madeni işleten Ünye Madencilik, Dev Maden-Sen’e üye olan ve iş güvenliği için dün iş bırakma eylemi yapan işçilerden 25’ini işten çıkardı.
Ordu’nun Ünye ilçesinde faaliyet gösteren Ünye Madencilik San. ve Tic. Ltd. Şti. bentonit işletmesinde işçi sağlığı ve iş güvenliği için dün (16 Aralık) 24 saatlik iş bırakma eylemi gerçekleştiren, Dev Maden-Sen’de örgütlenen 130 işçiden 25’ini bu sabah saatlerinde işten çıkardı.
İşten çıkarılan işçilerden 15’inin bildirimi doğrudan işveren Hamit Tecer’in kendisi tarafından 17 Aralık ilk vardiyasının başında yapıldı. Sabah vardiyasının başında da 10 işçinin işten çıkarıldığı açıklandı.
İşten çıkarılan işçilerin basın açıklaması
Ünye Madencilik tarafından işten çıkarılan 25 işçi, bugün öğle saatlerinde bir basın açıklaması yaptı. Açıklamada, anayasal hakları olan sendikal örgütlenme hakkını kullandıkları için işten çıkarıldıklarını belirten işçiler, haklarını korumak için hukuk mücadelesi vereceklerini belirttiler.
İşten atılan işçiler ile Dev Maden İş Sendikası Örgütlenme Uzmanı Muhammet Alkış ile birlikte açıklama yaptı. Alkış, 24 saatlik iş bırakma eylemini çalışma koşullarının kötü olması, yasaya uygun olmaması nedeniyle yaptıklarını açıkladı. 130 işçiden 83’ünün sendikaya üye olduğunu belirten Alkış, işverenin tüm görüşme taleplerini reddettiğini ve işçileri sendikadan istifaya zorladığını anlattı. Alkış, işten çıkarmaların da sendikaya üye olmalarından kaynaklandığını ve işverenin de zaten bunu sözlü olarak işçilere ifade ettiğini vurguladı.
Sendikadan istifa et baskısı
Sendikacı Alkış, işverenin çıkardığı işçileri edevlet sitesine girerek sendikadan istifa etmeye ve kendi isteğiyle sendikadan ayrıldığına dair bir yazı imzalamaya çalıştığını ve ancak bu şekilde işe geri dönebileceklerini söylediğini de anlattı.
Tülay Hatimoğulları Ünye’de işten çıkarılan maden işçileri ile ilgili soru önergesi verdi
HDP Adana Milletvekili Tülay Hatimoğulları Ünye’de sendika üyesi maden işçilerinin işten çıkartılması ile ilgili olarak soru önergesi verdi.
Halkların Demokratik Partisi (HDP) Adana Milletveili Tülay Hatimoğulları, Ünye Madencilik A.Ş.’de çalışan maden işçilerine 16 saat çalışma süresinin dayatılması ve sendikalı işçilerin işten çıkartılması ile ilglili olarak Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk tarafından cevaplanmak üzere soru önergesi verdi.
Önergesinde işçilerin sendika üyeliklerinin e-devlet üzerinden sorgulandığı ve sendika üysi işçilere ‘kendi isteğimle istifa ettim yazılıkağıtlar imzalatılarak istifa ettirildiklerine dair iddiaları soran Hatimoğulları, işçilere dayatılan uzun çalışma saatleri ve mesai ücretlerinin ödenmemesine deikkat çekti.
Hatimoğulları’nın Bakan Selçuk’a yönelttiği sorular ise şu şekilde:
1. Bakanlığınız, Ünye Madencilik San. ve Tic. Ltd. Şti.’ye ait bentonit çıkarılan maden işletmesinde çalışan işçilerin iş bırakma eyleminden haberdar olmuş mudur? İşçilerin talepleri doğrultusunda, çalışma koşullarını incelemek üzere tarafınızca soruşturma açılmış mıdır?
2. Maden işçilerinin 24 saatte 16 saat çalıştırılması ve fazla mesai ücretlerinin ödenmemesi, 2 aydır bu çalışma temposunun rutin çalışma sistemi haline getirilerek işçilere adeta kölelik düzeninde çalışma koşulu dayatılması anlamına gelmez mi?
3. İşten çıkarılan sendika üyesi 25 işçinin ardından, Ünye Madencilik San. ve Tic. Ltd. Şti. tarafından diğer işçilerin tek tek e-devlet üzerinden sendika üyeliklerinin sorgulanarak, üye olanların “kendi isteğimle istifa ettim” yazısı imzalatarak istifa ettirildikleri iddiası doğru mudur? Bu iddiayı araştırmak üzere çalışmalarınız olacak mıdır?
4. Bahsi geçen işveren şirketin anayasal hak olan sendika üyeliği konusunda yükümlülüklerini yerine getirmesi konusunda çalışmalarınız olacak mıdır?
5. Son yıllarda sıklıkla yaşanan, çalışanın anayasal hakkı olan sendika üyeliği gerekçesi ile işten çıkarmaların ve işverenin çalışanın sendikal hakkını engellemesi sorunlarının Kanuna aykırılığını gidermek için çalışmalarınız var mıdır? Bu sorunları çözmek adına nasıl adımlar atılacaktır?
6. İş güvenliği ve işçi sağlığı konusunda Bakanlığınızın aldığı önlemler nelerdir? Denetimler hangi sıklıkla yapılmaktadır? Ünye Madencilik en son ne zaman denetlenmiştir?
7. Ünye Madencilik’te çalışan işçilerin daha önce Alo 170 ihbar hattına (Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler İletişim Merkezi) yapmış olduğu şikayetlere Bakanlığınızca verilen cevaplar nelerdir?
Ne olmuştu:
Ünye’de maden işçileri iş güvenliği için topluca iş bırakt
Ünye Madencilik’e ait maden işletmesinde çalışan 130 işçi dün gece 12’den itibaren işçi sağlığı ve iş güvenliğine ilişkin talepleri için topluca iş bırakma eylemi başlattı.
Ordu’nun Ünye ilçesinde faaliyet gösteren Ünye Madencilik San. ve Tic. Ltd. Şti.’ye ait bentonit çıkarılan maden işletmesinde tüm işçiler iş bırakma eylemini başlattı. Eylem dün gece 12’de gece vardiyasıyla birlikte başlatılırken, tüm çalışanlar da gece vardiyasına eşlik etti.
130 işçinin çalıştığı ve Dev Maden-Sen’in örgütlendiği maden işletmesinde işçiler çalışma koşullarının düzeltilmesi, iş güvenliğine ilişkin gerekli önlemlerin alınması, yasalara aykırı biçimde uygulanan fazla mesaiye son verilmesi taleplerinin karşılanması için 1 günlük iş bırakma eylemi yapıyor.
İşçiler, Ünye Madencilik yetkililerine verdikleri toplu dilekçede işçi sağlığı ve iş güvenliği konusunda yaşadıkları sorunları ve taleplerini şöyle ifade ettiler:
- Çalışma ortamındaki aşırı tozlanmaya karşı önlem alınması,
- 24 saat içinde 16 saate varan fazla mesaiye son verilmesi,
- Çalışma sırasında verilmesi gereken çay ve yemek molalarının yasalarda belirtilen sürelerde uygulanması.
Gece vardiyasıyla birlikte dün gece 12’de başlayan iş bırakma eylemi devam ediyor.
